TOPNOR Regnskap AS & Regnskap Group AS

W sytuacji gdy przejmujemy klienta w środku roku od innego biura księgowego, musimy w naszym systemie od pensji wprowadzić stan pesnji na dzień przejęcia. Wprowadzamy wtedy wartość hittil i dr - pensje zarobioną do tego momentu oraz podatek jaki był z niej odciągnięty.

Na przykładzie lannslipu z ostaniej pensji wprowadzamy do nettlann kwote brutto oraz zaliczke na podatek dochodowy od pracownika uzywajac odpowiednio artow art. 1 1 - Timelann jako pensja brutto lub art. 1 Fastlonn 186336 kr 950 - Diverse trekkjako Skatt 53297 kr w tym wypadku mamy też wypłacone feriepenger za poprzedni rok wiec to tez wprowadzamy 150 - Feriepenger optjent i fjor 34019 kr.

UWAGA: W przypadku rozbieznosci miedzy wartoscia trekkgrunnlag a feriepenger grunnlag for i ar nalezy zapytac poprzednie biuro z czego ta roznica wynika

Po wprowadzeniu pensji na każdego pracownika ustawiamy odpowiednie daty i bardzo ważne żeby wybrać przy Forskuddstrekk IKKE TREKK - bo już mamy to wprowadzone ręcznie

Poniżej filmik instruktażowy jak to zrobić.

UWAGA! Pensję hittil i ár wprowadzamy tylko do nettlonn - nie robimy eksportu do 24so

Aktualizacja: Nalezy dokładnie sprawdzic pensje do wprowadzenia jako hittil i ár poniewaz zazwyczaj jest to ostatni lannslipp od poprzedniego biura i moze nie zawierac wszystkich danych. W sytuacji gdy przejmujemy klienta w srodku roku moze byc tak ze w grudniu jakis pracownik zostal juz wyrejestrowany i w styczniu wypłacono mu zaległa pensje oraz feriepenger za poprzedni rok. Wtedy nie pojawi nam sie ta informacja na przesłanym ostatnim lannslipie bo pracownika juz nie było. Nalezy to zweryfikowac z lista wypłaconych fp od poprzedniego biura.