TOPNOR Regnskap AS & Regnskap Group AS

Skattekort to elektroniczny dokument, który wskazuje, ile zaliczki na podatek dochodowy musi odciągać pracodawca. Zaliczka ta zależy od wielu zmiennych takich jak: okres pobytu w Norwegii, zaciągnięte kredyty, ilość dzieci czy też wysokość majątku.

Warto pamiętać, iż skattekort jest tylko zaliczka na podatek. Czyli w sytuacji, gdzie są 2 osoby o takiej samej sytuacji życiowej a jedna z nich ma odciągane 20% podatku a druga 30%. To w skali roku i tak zapłacą tyle samo. Po prostu jedna z osób otrzyma zwrot lub druga ewentualna dopłatę po maju w następnym roku.

Osoby ze stałym numerem personalnym otrzymują kartę podatkowa automatycznie co roku. Osoby, które posiadają D- numer musze co roku złożyć wniosek o kartę podatkową.

W pensji styczniowej pracodawca może użyć karty z poprzedniego roku, jeśli pracownik nie otrzymał nowej. Natomiast w lutym nie jest już to możliwe. Brak kary podatkowej zobowiązuje pracodawcę do odciągnięcia 50 % zaliczki na podatek dochodowy

Kartę podatkowa można zawsze zmienić w ciągu roku. Osoby, które posiadają stały nr personalny mogą zrobić to online https://www.skatteetaten.no/person/skatt/skattekort/bestille-endre/

Kiedy pracownik ma już kartę podatkowa pracodawca może ja pobrać poprzez altinn czy bezpośrednio przez system księgowy.

Nowe przepisy dla pracowników zagranicznych od 2019

Od 2019 roku weszły w życie nowe przepisy dla osób, które nie są rezydentami podatkowymi w Norwegii. Osoba nie jest rezydentem podatkowym w Norwegii, jeśli w ciągu roku podatkowego przebywa w Norwegii krócej niż 186 dni.

Osoby, które przyjeżdżają do Norwegii po raz pierwszy teraz z automatu otrzymają kartę podatkowa ze stawka 25% jeśli spełniają warunki. Osoby takie muszą jednak złożyć wniosek o kartę podatkową tak jak wcześniej. Tutaj nic się nie zmienia.

Pracownik może zrezygnować z tej formy rozliczenia zaznaczając we wniosku, iż wybiera rozliczenie na zasadach ogólnych.

Zawsze w ciągu roku można też przejść na zasady ogólne. Wtedy wcześniej odciągnięty podatek zostanie odpowiednio przeliczony

Pracownik, który w ciągu roku zarobi więcej niż 617 500 NOK brutto wliczając feriepenger musi przejść na zasady ogólne i jest sam odpowiedzialny za to, aby to zrobić.

Jak odciągany jest podatek?

Pracodawca odciąga stawkę 25% od pensji i podatek jest już rozliczony. Taki podatnik nie otrzymuje zwrotu ani dopłaty podatku. Nie przysługują mu żadne zwroty i nie może rozliczać się jako pendler. Jeśli przebywa w Norwegii ponad poł roku to w roku kolejnym będzie już rozliczany na zasadach ogólnych. Pracownik może zawsze przejść na zasady ogólne w ciągu pierwszego roku.

Czyli podsumowując nowe reguły obowiązują:

• Pracowników zagranicznych podczas ich pierwszego roku w Norwegii
• Pracowników zagranicznych którzy co roku są w Norwegii krócej niż 186 dni

Na co musi uważać pracodawca?

• Osoba, która korzysta z nowych przepisów ma odciągany stały podatek 25% od każdej formy wynagrodzenia. Czyli feriepnger za rok poprzedni także podżegają zaliczce na podatek w wysokości 25 %.
• Taki podatnik nie podlega tez pod połowę podatku która to jest odciągana w okresie listopad/grudzień.
• Jeśli pracodawca pokrywa takiemu pracownikowi koszty podroży do domu, zwroty za diety czy inne formy rekompensaty też podlegają one podatkowi 25%

• Jeśli podatek nie zostanie odciągnięty osoba odpowiedzialna jest pracodawca.

  Co, jeśli pracownik ma 2 lub więcej pracodawców?

  Pracownik jest zobowiązany poinformować, czy pracodawca jest jego głównym źródłem utrzymania. Jeśli pracownik ma kartę podatkowa na której jest tabela i procent zasada jest taka, iż główny pracodawca odciąga podatek wg tabeli natomiast kolejni wg %.