TOPNOR Regnskap AS & Regnskap Group AS

Art 971 - stosujemy zeby pilnowac czy to jest płacone, bo czesto przy art 960 klient nie odłozy zadnych srodkow na konto skatt, wiec takie rozwiazanie jest lepsze: art 971 i 20% od pensji brutto od wszystkich jej składnikow (jeżeli dostaje bonus to doliczasmy, jak dostaje podatkowanie auta to odliczamy itd.).

Następnie klient musi nam przesyłac taki wlasnie dokument jak poniżej a my robimy do tego zestawienie i zadanie na nozbe i co dwa miesiace z datami tak jak AGA wysyłamy sie info do chłopakow (Sebastian/Przemek), oni wpisuja dane recznie i wysylaja to poczta do urzedu a osoba przygotowywująca dokument mailem do klienta ile ma zapłacic. Dane podajemy: podstawe i odciagniety trekk z dwoch terminow . W zalaczniku za T6 2020 - pytanie jesli tam nie było nic odciagniete to musza wyslac z podstawa i trekkem 0 i napisac wyjasnienie ze dopiero dostalismy dokument w styczniu, dlatego nie odciagnieto mu tego trekku. Wtedy za Tl 2021 przyjdzie tez oppgjarliste w marcu i nalezy wyslac zestawienie za styczen + luty itd az spłaci caly dług.

Czyli zakładamy zadanie na nozbe, dopisujemy tez komentarz w zadaniu lann, pliki zapisujemy na dropie i pilnujemy zeby odciagac od pensji i wysyłac do 15.01 , 15.03 , 15.05 itd zestawienie za dwa miesiace, wysyłamy co dwa miesiace klientowi info ile ma tego zapłacic. Placi dopiero jak odciagniemy to pracownikowi z pensji, nic w ciemno ma nie spłacac

Jak klient nie przesyla dokumentu ktory nazywa sie Oppjarliste to nalezy sie upominac bo za niewysłanie sa kary.